Jag läser C1′an nu, och detaljgranskar därför LAS. Det visar sig att om man är anställd innan den 1:a januari 1997 så gäller helt andra regler för uppsägningstid (de som anges i § 11) än annars (se punkt 2 under övergångsbestämmelserna till SFS 1996:1424) .
Enligt de gamla reglerna styrs ens uppsägningstid av ålder, enligt de nya är det anställningstid som gäller. Det är en rätt fundamental skillnad, och enda sättet att få reda på det är att kolla i slutet av lagen där övergångsbestämmelserna står. Dessutom säger övergångsbestämmelserna inte hur de gamla reglerna löd; det enda sättet är att hitta prop. 1996/97:16 och leta upp förslaget till lagändring (s. 9), ur vilket man kan läsa ut den gamla lydelsen .
Hade det varit så förtvivlat omöjligt att i § 11 inkludera nånting i stil med ”För anställningsavtal ingångna innan 1:a januari 1997 gäller följande…” och sen resten av reglerna i gamla § 11? Om en vanlig oförstörd människa, som inte fått en tvåpoängsutbildning i hur man hittar i SUB, blir uppsagd, och vill leta lite i lagen om vad som gäller, hur ska han rimligtvis kunna veta att det är jätteviktigt att veta huruvida anställningen inleddes innan eller efter 1997-01-01?
Det ser ut som om du haft bloggen vilande…?
Nejdå, jag postade så sent som förra veckan. Men det är mycket nu.